1、北大方正软件技术学院党建工作评估自查报告
党建和思想政治教育工作情况汇报
—北京北大方正软件技术学院党总支
一、学习贯彻“两委”文件精神情况
北京市教育工作委员会、北京市教委（83）、（93）号文件下发后，从董事会到学院领导都非常重视，学院党总支着手安排学习计划，召开党总支全会和党支部书记会议专门布置迎接上级党建和思想政治教育工作的评估工作。
学院党总支注重抓对此项工作的落实，专门召开党总支扩大会进行讨论，制定学习计划，并指派党总支专职副书记高全德同志负责。10月13日组织全体党支部书记学习有关文件；10月22日召开党总支扩大会议，由学院总办会成员、党总支委员和各支部成员参加，原原本本学习了文件全文，通过学习达到了统一思想、提高认识的目的。为了使工作更有效地开展，10月27日由副院长黄根隆和党总支副书记高全德带队组成的4人小组，专程到北京市工业职业技术学院考察学习党建和思政治教育工作开展情况，通过考察学习进一步明确了评估的目的和意义，对学院迎评工作中自查、自建阶段做好了充分的思想准备。
学习期间，除在外出差的党总支成员、学院总办会领导和各基层党支部书记外，其余人员全部参加了学习。学习过程中，大家认真领会文件实质，做好笔记，寻找问题，在此基础上依照文件精神制定了《北京北大方正软件技术学院迎评工作方案》（见附件1），方案内容包括：领导小组成员名单、各项指标分解一览表，为迎接党建和政治思想教育工作的评估打下了良好基础。
二、学院党建及思想政治教育工作开展情况
学院第一届党总支委员会于2004年7月成立，随着学院的不断发展，党员队伍人数也不断发展壮大，由最初的45人发展为112人，其中学生党员31人，党总支的各项建设工作不断得到改进和加强。2006年9月22日产生第二届党总支委员会，党员总数增加到141人，其中学生党员47人。截止目前，学院设有基层党支部9个，党员187人，其中学生党员74人。
几年来，学院党总支在方正集团公司党委和上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院改革和发展这个中心全面贯彻党的教育方针，切实加强党的建设，注重发挥党总支的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学院的贯彻执行，使学院的教学工作保持了良好的发展势头，教职员工保持了良好的精神状态。在全院党员和教职员工的共同努力下，学院在各项工作中取得了可喜的成绩。几年来，主要围绕以下几项中心工作来展开：
（一）加强党总支的自身建设，充分发挥政治核心作用
学院党总支委员会自成立以来，在北京大学党委和方正集团公司党委的双重指导下，认真落实《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》精神，明确党总支的作用与地位：党总支是学院的政治核心，对学院的改革发展和稳定与行政方面共同负有重要责任。在学院内部管理体制改革的过程中，学院党总支书记为董事会成员，参与研究制定学院的大政方针，决策学院的大事，为民办院校的发展进行了大胆的尝试；积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，监督学院行政管理机构和行政负责人认真执行党的教育方针，对学院教学和行政管理工作中的重大问题提出意见和建议，支持学院行政管理机构和行政负责人依法办学。学院党总支非常注意自身的建设和党支部的建设，注意发挥其战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院的发展和建设保驾护航。
1、班子成员注重理论学习，思想素质不断提高
学院党总支的班子建设是保证学院中心工作开展的关键，为此，党总支始终把学习作为加强自身建设的有效途径，每月举办一次学习讨论会，学习领会党中央、国家各部委和北京市下发的重要文件精神，讨论在学院的具体落实方式，并在重要环节上达成共识，在学习过程中，班子成员态度端正，学习态度认真。通过学习，做到了理论联系实际，自身的思想素质和政策水平不断提高，增强了班子成员的大局意识和责任意识，在制定学院改革和发展规划及处理具体问题时，起点更高，视野更宽，责任感和公仆意识更强。
2、坚持群众路线，认真执行民主集中制
民主集中制是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。自学院党总支成立以来，非常注重与学院师生员工沟通渠道的畅通，几年来，先后组织召开了“青年教师座谈会”、“班主任、生活辅导老师座谈会”、“机关、行政办公人员座谈会”、“学生干部座谈会”、“学生家长座谈会”等系列活动，广泛听取与会代表对学院工作的意见或建议，及时解决师生在学习、工作和生活中所遇到的难题。在学院制定重大改革方案之前，能广泛听取教职员工的意见，反复修改，做到既有民主又有集中，使发展规划更符合学院的工作实际，改革方案更能充分考虑广大教职工的切身利益。
3、干部以身作则，勤政廉洁
学院目前正处于规模迅速扩大的发展期，在这种新的形势下，学院每天都面临着许多新的重大问题，头绪繁多，任务繁重。虽然班子成员都是“双肩挑”的干部，但大家都较好的处理了业务和党政管理工作的关系，保证了足够的精力和时间投入了工作。班子成员非常珍视全院教职工给予的权力，严格要求自己，廉洁自律，每年方正集团党委对学院班子成员都要进行廉政方面考核，每次考核都给予了高度评价。几年来，没有一名干部在廉洁方面发生问题，同时也得到了全院教职员工的认可。
4、学院办学定位明确，办学规模和水平逐步提高
学院党总支始终将学院办学定位和办学理念的探索摆在重要位置，特别是党的十七大的召开，为我国民办教育事业发展创造了有利环境，国务院颁布《民办教育促进法》出台也为学院的发展提供了良好的契机。根据社会的需求与学院的实际情况，学院的定位是：全面贯彻党的教育方针，遵循教育发展规律，坚持“稳步发展、提高质量、创新机制、适应需要”办学思路，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以技能为本位的职业教育办学方针，培养电子信息技术类及关联产业为主的高科技产业急需的高素质实用技能型人才，全面提高教育教学质量、管理水平和办学效益，实现学院各项事业全面、协调、可持续发展，做到来源于教育，回馈于教育。
目前，学院建有6个系、23个专业，全日制在校生由2002年的165人发展到2008年的4853人。 2006年顺利通过了北京市教委专家组对学院人才培养工作水平评估。学院党建工作也在这次评建过程中完善了工作体系，建立了比较规范的文书档案和多项工作制度，为党总支开展各项工作打下了良好基础。
（二）加强基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。学院9个基层党支部是党总支工作的基础，确保学院教学、管理两项主要工作的顺利完成，抓好党支部建设尤为重要。为此，学院始终把党支部建设作为工作的着力点，通过“实、精、活”等行之有效的方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为学院党建工作打下了坚实的组织基础。
第一，党支部建在实体上，作用发挥突出一个“实”字。合理地设置党支部，是充分发挥党支部作用的前提。学院按照有利于开展党的活动、有利于发挥党员作用、有利于加强党员教育与管理的原则，合理地调整和设置党支部。针对有些支部党员人数过多不便开展活动的问题，化小了党支部建制，目前学院党支部数量从党总支成立初期的6个增加到9个，每个教学系都成立了党支部，使基层党支部的构成得到优化，活力得到增强，“小”支部显出了“大”作用，既有利于组织生活的开展，又有利于加强对党员的教育、管理和监督，基层党支部的工作更加实际，广大党员的作用更加突出。
第二，党支部书记优中选优，角色要求突出“精”字。一个党支部作用发挥的好坏，支部书记是关键。为发挥支部书记的“领头雁”作用，学院党总支要求担任支部书记的党员不仅是坚决贯彻党的路线、方针、政策的先进代表，而且还要求在教学、科研、管理等各方面表现突出。支部书记选出后，学院党总支每年分两次对他们在业务上进行培训，进一步提高他们的政治素质和业务能力。目前担任学院9个基层党支部书记的教师党员有4人来自教学一线，有3人为行政管理人员，2人为年级辅导员。由这些人员组成的支部书记队伍，为学院基层党支部工作做出了贡献。他们的共同特点就是政治强、业务精、人气旺，增强了党支部的凝聚力和向心力，同时也有效保证了支部工作紧密围绕学院的根本任务和中心工作来开展。
第三，党支部活动重创新，形式新颖突出“活”字。为调动广大党员的积极性和创造性，学院党总支不断探索党支部活动的新形式。全院各党支部和广大党员响应号召，想办法、出点子，开展了新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动。在过去的两年中，先后组织各基层党支部开展了党员集体宣誓、组织新党员和入党积极分子到革命老区接受光荣传统教育、组织优秀党员进行红色旅游等活动，丰富和完善了基层党组织的生活。
（三）加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用
学院目前共有党员187名，其中教师党员103名，占学院教职员工总人数的39%。学生党员74名，占在校学生总数的1.6%，党员作用发挥得如何，直接影响到群众对党员的看法，甚至对共产党的看法，因此加强党员队伍的管理是学院党总支工作的重点内容。
1、加强政治理论学习，提高队伍的整体素质
团结来自于素质，素质来自于学习，只有学习才能开阔思路、提高觉悟和道德水准；只有学习才能增进团结，增强战斗力。学院党总支重视党员队伍整体素质的提高，在制定学院学总支学习计划的同时，要求各党支部分阶段制定详细的学习计划，定期组织民主生活会和学习会，组